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富士康都如此，其他制造业工厂想来更难。按照往年的经验，这段荒芜期本不会持续太久，时间长了，工人们就会像迁徙的候鸟一样，陆陆续续从老家飞回工厂。而如今，流水线上的工人反倒成了流水线，导致制造业出现贫血甚至大面积失血。那么工人究竟去哪儿了呢？一条不起眼的线索，给了我们灵感。

需要价值判断，进入门槛较高。港股“双重存档制”形式与实质审核相结合，在形式审核上还需进行价值评判，禁止质量较差的证券的场内发行交易，将“劣质”企业排除在外，或通过“附条件”上市的要求来约束上市公司。IPO采用混合定价，机构投资者影响大。目前香港证券市场的IPO定价机制采用累计投标询价和固定价格发行的混合定价机制。在混合机制下，发行股份分为两部分：香港认购部分（10%-15%）和国际配售部分（85%-90%）。其中香港认购部分供公众及机构投资者公开认购，使个人投资者有机会参与新股发行；国际配售部分由承销商售予国际投资机构及专业投资者，股份的配给原则与累计投标方式一致。同时，平衡两个市场的需求，混合定价制度还引入了回拨机制。在配售上，由发行人与承销商根据投资者的需求信息进行定价并进行自主配售，国际配售部分对整体IPO定价有决定性影响。

新三板进入严冬。新三板退出自2017年以来进入减量时代，挂牌数量锐减且整体交易量低迷。2017-2018年“三类产品”（契约型基金、资管计划、信托计划）集中到期潮、2018年以来做市商集中退出以及2017-2018年新三板企业集中“出走”都加剧了市场流动性紧缩。新三板挂牌数和交易额下降也对以新三板业务为重点的中小券商造成较大的冲击。

在以郭特华为首的管理团队努力下，工银瑞信基金的人才管理成效显著，有效防范了短期行为和道德风险；投研团队实力雄厚，形成金字塔式的人才梯队，人员稳定性大大优于行业平均水平。基金业协会数据显示，截至2018年4月3日，工银瑞信基金旗下基金经理人数达50人，排名第2，处于行业领先水平。从整个基金行业来看，目前基金经理人数超过30人的也仅18家基金公司。

图5：全国110家样本钢厂焦炭平均可用天数钢厂高炉开工率本周小幅下降：截止10月19日，全国钢厂高炉开工率68.37%，较上周减少0.28%。图6：全国钢厂及唐山高炉开工率综合来看，未来的环保限产背景下，焦炭保持低库存，焦炉开工率小幅增加，下游钢厂开工率本周小幅下滑，但维持相对高位，同时焦煤价格小幅上涨，对焦炭形成成本支撑，焦炭现货稳中偏强。